浙寶電氣崇尚做產(chǎn)品就是做人的理念，堅(jiān)持產(chǎn)品來自人品。長期以來一直“以人為本，立德為先”。在管理上體現(xiàn)“尊重人、理解人、關(guān)心人、教育人”的思想，關(guān)注人的全面發(fā)展，提高人的綜合素質(zhì)。堅(jiān)持“以制化人，以文化心”。按照“策劃、程序、修正、卓越”的工作精神，認(rèn)真執(zhí)行以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)為主體，“凡事有章可循，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”。
        公司在力求社會(huì)價(jià)值最大化的基礎(chǔ)上，謀求自身發(fā)展的利益。追求誠信效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。在實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的同時(shí)，員工個(gè)人價(jià)值也得到了體現(xiàn)。重視員工的精神所求，實(shí)現(xiàn)員工的理想、共創(chuàng)企業(yè)的愿景，是浙寶電氣企業(yè)文化的基石。
        浙寶電氣重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培育先進(jìn)文化。公司在注重員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化職工的使命感與團(tuán)隊(duì)精神，培育先進(jìn)的企業(yè)文化，堅(jiān)持以文化手段培養(yǎng)員工與企業(yè)“同命運(yùn)，共患難”的情感，從而最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)與工作熱情，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。

1、企業(yè)文化的核心

 產(chǎn)品就是人品

2、企業(yè)目標(biāo)

 成為中國最優(yōu)秀的高低壓成套開關(guān)設(shè)備制造商；追求員工和公司利益與價(jià)值的最大化，員工與企業(yè)共同發(fā)展。

3、企業(yè)信念

 人才與技術(shù)是企業(yè)成長的源動(dòng)力。

4、企業(yè)精神

 團(tuán)結(jié)拼博、敬業(yè)開拓、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、誠信高效。

5、企業(yè)價(jià)值觀

（1）員工

員工是我公司最大的財(cái)富，員工的智慧、創(chuàng)新的能力、專業(yè)的品質(zhì)是我們開創(chuàng)事業(yè)取之不竭的資源。

（2）價(jià)值

追求完美的專業(yè)精神、至誠和善的合作理念、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木礃I(yè)品格是浙寶人不斷努力進(jìn)取的價(jià)值取向。

（3）利益

在力求社會(huì)價(jià)值最大化的基礎(chǔ)上，謀求自身發(fā)展的利益。

（4）工作信條

守時(shí)就有信譽(yù)、認(rèn)真就有質(zhì)量、嚴(yán)謹(jǐn)就有服務(wù)、服從就有團(tuán)隊(duì)。

6、文化理念

 重視員工的精神所求，實(shí)現(xiàn)員工的理想、共創(chuàng)企業(yè)的愿景，是我們企業(yè)文化的基石。

 我們重視企業(yè)倫理與職業(yè)發(fā)展的融合，物質(zhì)與精神共存是我們孜孜不倦的永恒的主題。

7、管理目標(biāo)

 在管理規(guī)范化、決策明晰化、運(yùn)作流程化的基礎(chǔ)上達(dá)到合心、高質(zhì)、高效、系統(tǒng)。

8、 人才
       堅(jiān)持“以人為本”的思想，尊重知識(shí)、尊重人才，追求公司與員工的共同發(fā)展，不斷提高員工的專長技能與綜合素質(zhì)。

9、 質(zhì)量

 質(zhì)量價(jià)值觀：質(zhì)量是浙寶人的生命  長命的質(zhì)量

10、環(huán)境

 環(huán)境理念：環(huán)境管理，從我做起，保護(hù)家園，造福社會(huì)。
       環(huán)境方針：全員參與，持續(xù)改善，治理污染，預(yù)防為先，廢物利用，節(jié)約資源，尊紀(jì)守法，確保安全。